公司新闻_公司资讯_东升国际东升国际官网集团有限公司

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东升国际资讯 ▍东升国际集团荣膺“年度先进单位”，共绘智能东升国际官网新蓝图

东升国际集团荣膺“年度先进单位”，共绘智能东升国际官网新蓝图

01-08 

东升国际企业文化 ▍冬至饺香暖人心，生辰同聚共欢腾——双节温情活动记

12-11 

【东升国际公益】当生命需要光，我们愿做那束火-----无偿献血温暖启航

12-05 

东升国际与你的故事 ▍微光聚爱，熠熠星光--杨慧的坚持与成长之路

11-21 

东升国际东升国际官网亮相2025上海国际电力电工展，聚焦能源转型前沿

10-27 

东升国际公益 ▍银龄暖阳·东升国际携手和谐.城区驿站重阳敬老行动

10-15 

东升国际与你的故事 ▍平凡岗位上的“隐形标杆”——记黄兰坚守与担当

09-23 

东升国际企业文化 ▍生日是生命的起点，历史是民族的脊梁--观影《731》

09-11 

东升国际文化 ▍ 从“取经”到“传经”：东升国际集团的“知识内化”突围战

08-22 

东升国际资讯 ▍9月圣保罗，抢占A10！FIEE展全球工业领袖共绘未来蓝图

9月圣保罗，抢占A10！FIEE展全球工业领袖共绘未来蓝图

08-07 

以史为灯，照亮少年前行路 | 东升国际东升国际官网“建军节”观影活动

07-15 

东升国际东升国际官网年中盛会：以梦为马聚星河，同心同行启新章

07-05 

东升国际集团"管培生导师营"正式启航：以四阶计划赋能新生代，共绘人才成长新蓝图

07-05 

共绘“十五五”发展新蓝图 | “阿穆”惊喜亮相2025低压电东升国际官网行业年会

06-20 

东升国际文化 ▍暖心相伴，健康同行——东升国际集团第二季度员工生日会

06-12 

东升国际与你的故事 ▍以勤为径，以行为帆——记录“旺旺”的青春之路

05-22 

东升国际文化 ▍以电话为笺，在母亲节书写对妈妈最深情的感恩诗篇

以电话为笺，在母亲节书写对妈妈最深情的感恩诗篇

05-06 

东升国际资讯 ▍东升国际再次出现第137届春季广交会“智驭未来，永不止步”

东升国际再次出现第137届春季广交会“智驭未来，永不止步”

04-03 

东升国际文化 ▍致敬历史长河中的璀璨星辰与平凡世界了不起的她们

04-03 

东升国际读书会 ▍ “即兴演讲”成长之旅，从胆怯到自信的蜕变。

04-03 

东升国际与你的故事 ▍在数据中寻找精准，以热心点亮团队的心灯--徐苗晓

东升国际与你的故事 ▍在数据中寻找精准，以热心点亮团队的心灯

04-03 

东升国际资讯 ▍东升国际集团荣耀加冕：领航企业标准，荣获行业“领跑者”殊荣！

东升国际集团荣耀加冕：领航企业标准，荣获行业“领跑者”殊荣！

04-02 

东升国际资讯 ▍2024年度总结暨2025年度计划目标战略会议！

2024年度总结暨2025年度计划目标战略会议！

04-02 

东升国际文化 ▍ 三月三叠章：踏春风逐梦、携书卷润心，执温情敬老

03-29 

携手公益，共筑和谐——东升国际东升国际官网与和谐.城区爱心驿站携手前行

03-29 

东升国际东升国际官网邀您一起相约上海国际储能展，共筑产业辉煌未来

03-29 

东升国际资讯 ▍ 重逢广交会，东升国际邀您共赴盛会，续写合作新篇章

重逢广交会，东升国际邀您共赴盛会，续写合作新篇章

03-29 

东升国际资讯 ▍ 你好“广州”，我们来与你相见了“广交会”。

第 135 届中国进出口商东升国际交易会（广交会）

03-08 

2024中国电工技术学会低压电东升国际官网专委会第二十二届学术年会在常州成功举办

2024中国电工技术学会低压电东升国际官网专委会第二十二届学术年会

03-08 

东升国际资讯｜东升国际东升国际官网亮相中国电东升国际官网工业协会通用低压电东升国际官网分会2024年度会员大会暨2024年低压电东升国际官网行业创新发展高峰论坛

东升国际资讯｜东升国际东升国际官网亮相中国电东升国际官网工业协会通用低压电东升国际官网分会2024年度会员大会暨2024年低压电东升国际官网行业创新发展高峰论坛

03-08 

东升国际资讯 ▍ 2024年度上半年度总结&下半年度计划会议

03-08 

东升国际资讯 ▍ 《商业秘密保护》企业生存与发展的关键一环

东升国际资讯 ▍ 《商业秘密保护》企业生存与发展的关键一环企业为什么要实施商业秘密保护

03-08 

东升国际大讲堂 ▍【重磅回归】领导力与高效团队管理——内部培训升级攻略！

03-08 

什么是企业“不能说的秘密”，落实商业秘密保护各方面工作

东升国际资讯 ▍ 什么是企业“不能说的秘密”，落实商业秘密保护各方面工作。

05-04 

东升国际资讯 ▍青春行走在路上“德国游学之旅”

当我们回望历史，五四运动中的青年们以他们的热血和勇气，书写了一段不朽的传奇。今天，我们站在新的历史起点，继续传承五四精神，以知识装备自己，用行动定义青春。

03-08 

女神节 ▍无惧时光

女性的魅力无需华丽的装饰，她们的美丽来自内心的纯净与智慧，那份从容与优雅，是时光赋予的礼物。妻子，母亲、女儿、恋人、同事、朋友……不论是何种身份，身在何处，女人都是这世界上最美的色彩，是爱和幸福之源。 ? 女性在不同的阶段会被赋予不同的角色，独立、自由、幸福是我们一生的追求。不被定义，不被标签，开心做自己。 ? ?

12-30 

东升国际资讯? ▍ 2023年度总结&2024年度规划

2023，这一年，我们在面对复杂的世界。这一年，我们也在努力作答。用善意回答温暖，用脚步回答山海，用热烈回答青春，用勇敢回答责任。 2023即将过去，跟自己道一声辛苦，一起向2024年进发。 ? NEW YEAR 会议日程 ? 宣读企业文化 ?时间如流水一路向北转眼间2023年已经结束再见2023 从此刻起人生就是要去疯狂去孤注一掷

12-02 

凝聚青春力量，共创东升国际未来

炊烟袅袅 ?一群人一起野炊阳光正好微风不燥珍惜时光不负青春对于生活的苟且而言的诗和远方，低头是拼尽全力的生计和重压，而起身后遥望远方，内心曾经许下的豪情万丈还在那里；青春不容忽视，时光不容错过，在党支部组织、工会组织的带领下，东升国际&建申进行了一场“城市出逃计划”。

10-23 

东升国际公益 ▍ 九九重阳节，浓浓敬老情

重阳佳节汇聚你我力量，爱心接力成网 ? 金秋送爽、丹桂飘香，又是一年重阳时。这一天，在中国人的传统情怀里，既有“遥知兄弟登高处，遍插茱萸少一人”的真挚亲情，也有“待到重阳日，还来就菊花”的知己友情。如今，重阳节还是法定的“老年节”，更增添了浓浓的人情味和深刻的文化底蕴。

08-25 

东升国际集团商业秘密保护示范点创建助推企业创新发展

作为一家致力于创新与发展的科技公司，东升国际公司始终将商业秘密保护置于首要位置。为进一步提升我国企业商业秘密保护水平，促进创新发展，东升国际公司积极响应政府号，首批建设了商业秘密保护示范点。

07-10 

东升国际“雏鹰”暑假班第七期电影节

在东升国际“雏鹰”暑假班的第七期电影节中，我们选择了一部有表性的一部电影《八角笼中》，组织了员工和孩子的共同观影，在影评上这部电影评分7.4分，演绎了一些生而平凡，不甘于平凡，遇见贵人把握机遇，希望渺茫却坚定信念，最终成功出圈的励志故事。

07-04 

东升国际“雏鹰班”开班啦！——不负所“托”，心之所安。

「夏日炎炎，有你很甜」七月是一团熊熊烈火七月是一首浪漫的情歌七月有许些洒脱七月有无数的快乐七月有太多的记忆承载着小小的那些天真的碎梦

06-25 

东升国际东升国际官网 ▍第二季度员工生日会

不是只有生日快乐，一年里的所有日子，晴天、阴天、我们在一起的每一天，不在一起的每一天都希望你们快乐。

06-25 

东升国际东升国际官网参加2023年度低压电东升国际官网行业发展高峰论坛

此次论坛东升国际东升国际官网作为协办单位身份参与，论坛主要内容围绕“展望2035远景目标、激活高质量创新发展引擎”主题：深度解读国家《2035年远景目标纲要》，交流和探讨行业高质量发展的主要目标与任务、创新动能、实现路径和发展机遇。打造一流产东升国际，为客户提供更优质的服务东升国际时刻准备着。

06-20 

浙商东升国际官网联盟大讲堂

浙商东升国际官网联盟大讲堂--东升国际开讲浙商联盟VS东升国际东升国际官网 ?良好的专业知识，对于各类信息的收集很重要，而对于职业的专业知识更要清楚掌握，打电话前，拜访客户前就要清楚的明白自己将要做什么，需要得到什么，也就是能让自己在第一时间清楚自己应该准备什么；与客户沟通时有的了强大的信息库的支持，不但体现了业务的渊博知识，而且也能让你从容不迫。 ? ? 鸟欲高飞先振翅，人求上进先学习。

06-05 

东升国际公益在行—“汇聚你我力量，爱心接力成网

什么是公益？ ? ? 公益”，指的是社会公共利益，公益的初心是社会成员的社会责任感，公益的对象不是某个特定的个人，而是全体社会成员或者某一类群体，也包括动物、植物和生态环境等，公益的初心是社会成员的社会责任感，公益不仅仅是帮助上不起学的孩子、生了大病的家庭……它涵盖了社会生活的方方面面。

05-19 

“共商议，谋发展”东升国际集团2023年游学会——沈阳站

2023年5月16日，东升国际东升国际官网集团董事长带领集团高管一行人奔赴沈阳，开展了一场“共商议、谋发展”的游学会，一同出席的还有一直以来与东升国际东升国际官网集团共发展的核心优秀代理商。

05-10 

喜讯 ▍我司在获捷报

近年来，政府建立健全梯度培育体系，鼓励引导企业聚焦“专、精、特、新”发展方向，持续提升企业核心竞争力，为优质中小企业培育打下坚实基础。再初闻夏鸣的5月我们迎来了温州市经济和信息化局的第一批“专精特新中小企业”的荣誉。

04-29 

东升国际集团首届“行者常至，为者常成”徒步活动

?在这繁花似锦的年代，我们要专注一件事情时需要更多的是坚持的毅力，而徒步活动就是对大家体力、毅力、团队协助能力的一种体现，通过团队间的协作，让大家感受到伙伴共同努力的那份快乐，进一步增强团队凝聚力。让参与本次活动的每位成员感受到艰苦与快乐，集体与个人同在，拥有了这种信念，我们将这种饱满的激情运用到平日的工作之中，拓展新的思路，让东升国际东升国际官网能创新、激情、勇进、坚毅创造更好的业绩。

04-29 

为进一步提高员工知识储备

为进一步提高员工知识储备，培养更多技术过硬的人才，更好的为广大客户提供更优质的服务，3月27日我们组织了一场产东升国际知识培训

03-22 

预算项目启动会是一个非常重要的活动，因为它为公司的预算制定和管理奠定了基础。在此会议上，高层管理者向各部门负责人阐述公司的目标和战略，以便团队成员了解公司的整体计划在启动会上，各部门责人们会汇报他们的计划和目标，这为公司提供了一个全面的预算规划。团队成员通常也参与讨论，提供反馈和建议，从而协作完成预算。 ? 预算项目启动会同时也是与各个团队成员协作和沟通的重要机会。各部门和团队成员可以在会上表达各自的需求和限制，以便共同探讨可行实施方案。 ? ? 通过预算项目启动会，公司还可以梳理出当前财务状况和上一年度的绩效表现，并制定相应的预算计划和战略。。 ? ? 这样可以让公司更好地洞见财务营收状况以及未来的发展前景，帮助公司更好地制定战略目标和执行计划，并从根本上促进公司的持续增长。 ? ?

03-09 

“流光溢彩，最美三?八”

“流光溢彩，最美三?八” 三月，伴随着柔柔的春风和锦棉的细雨悄然来临，3月8日是国际劳动妇女节，又称为三八节、妇女节、三八国际妇女节，是世界各国妇女争取和平、平等、发展的节日。明媚三月，微风送暖，我们也迎来了今天这个特别的日子。

02-21 

周年庆丨员工获奖感言

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02-21 

喜讯丨我公司荣获“浙江制造”认证证书

新一年新起点萬事如意岁岁长安皆有所盼每一道工序，都是一次修行；每一个细节，都是对工匠精神的朝圣。

02-18 

上电科智慧感知技术助力东升国际东升国际官网产东升国际数字化升级

2023年2月17日，上电科电东升国际官网分院常务副院长辛皓天一行莅临东升国际东升国际官网集团有限公司参观指导工作，随同走访的还有上电科行业服务中心总监魏志娟；电东升国际官网智联中心常务副总监张扬、副总监王军等。东升国际东升国际官网集团董事长余永利，技术总工程福涛等予以热情接待，并进行座谈交流。

11-25 

东升国际读书会 ▍一起走进《管理的实践》

在东升国际第十七期读书会开始之前，我们通过了现在正在热播的足球世界杯解说员“贺伟”的一段解说视频，告诉大家为什么要不断的去学习，学习能有什么好处呢？在面临失败时，可以以平常心对待，即使从头再来，我们依然保持激情和热爱

11-04 

东升国际东升国际官网企业战略SWOT分析研讨会圆满召开

2022年11月01日，公司在会议室召开2023年度管理干部企业战略SWOT分析研讨会，来自管理层的20余位干部参加此次会议。

09-26 

东升国际读书会 ▍你是什么样人格？

你知道什么是人格吗？你知道什么是人格障碍吗？我们在日常生活中是否有接触到人格或者是人格障碍吗？在“第十五期”东升国际读书会中分享了这本《无处不在的人格》，让我们认识到了人格和人格障碍以及应对方式。

09-17 

东升国际中层干部管理提升培训

王华庆老师，有多年的企业培训成长经历，也协助多家企业成长转型成功。

08-19 

七夕和孩子一起“谈情说爱”

七夕节，又称七巧节，七夕被赋予了“牛郎织女”的美丽爱情传说，使其成为了象征爱情的节日，从而被认为是中国最具浪漫色彩的传统节日，在当代更是产生了“中国情人节”的文化含义。也随着时间的交替，这一天代表的也不单单再是恋人之间的浪漫了。

07-18 

穆娃观影----追寻那些成长的童年记忆

儿童散学归来早，忙趁东风放纸鸢。每个人都有童年，都有童心，说到童年我们会想起我们那个时候，没有手机、随手一个铁圈能玩一整天，一根皮筋三五成群，一个沙包，我们躲闪不及。

06-28 

东升国际团建 ▍一个诉说“青春”的篇章

时光因懂得，而美好；岁月因感恩，而厚重；生活因知足，而温暖；东升国际因有你，而幸福。

06-17 

当抱怨发生时，我们该怎么应对-东升国际读书会

第一反应都是，又是一本鸡汤书，怎么可能做到不抱怨。 ? 我听这本书的时候，它里面的内容让我深受触动，里面的故事真实、生动，它写了霍普一个人力资源副总当丈夫的抛弃，孩子的埋怨，健康的红灯，事业危机这些令人发狂的事情接踵而来时，抱怨已经是常态。让我们来看看她是如何力挽狂澜，走出抱怨，拥抱积极的。

05-06 

“同频共振，从心赋能”----东升国际集团裸心会

有看过这样一句标语“人在一起叫聚会，心在一起叫团队”。一个公司能把五湖四海，性格、能力各异的人融在一起且相互配合的十分有默契这是一个很有魅力的公司。当今一直在追逐和研究“用人和育才”，而我们是如何“聚心，合力”，在前不久我们举行了一场“裸心会”，顾名思义就是让大家敞开心扉，放下防备，仔细聆听，用心述说。

04-29 

东升国际生日会▍送祝福，传真情。

每一个生日会都很特别，它承载了公司员工的期许和所愿。自热的人生从自我介绍开始有人说：成功的路上一定要从“自我介绍”开始，我们来自五湖四海每个人的性格喜好都不同，自我介绍成为了大家相识的第一印象。

04-22 

读好书，让“授权”激发原动力。

2022年4月20日东升国际第十期的读书会中，我们分享了《授权》一书，在工作中其实我们都很努力去做，但很多时候我们就是不得法，通过学习我们仿佛豁然开朗，开始有了入手点。

04-22 

人间最美“芳菲四月天”

准备好来一场说走就走的旅行吧

03-28 

一场『有志竟成』项目启动会

一场『有志竟成』项目启动会 ??在现如今疫情当道、战火四起、飞机失事、物价上涨的环境下，不管是地球、国家、企业、老板、员工都在环境的影响下艰难的前行。

03-22 

公益助学活动 ▍“纸短情长，爱心同行”

爱心助学 ? ?3月20日这天，东升国际东升国际官网集团有幸和中国狮子联会浙江雁荡山服务队一同前往仙溪、卓屿、雁湖等学校参与2021-2022年度公益助学活动。

03-18 

东升国际读书会 ▍ “分享一本书，馨香十里路”

东升国际读书会▍“分享一本书，馨香十里路” ? ? 读书，是最美的修行。阅读是重新认识自己的过程，是重新认识生活的过程，是重拾智慧之花的过程。2022年3月16日东升国际举办了“第九期? 樊登读书会”，让我们在这快节奏的生活中有了一个放松、沉浸的时间。 ? ? ? ? 今天我们分享的这本书是“用事实说话”，在读书会预告之前呢，我以为这边本书是用行动结果来证明自己。当读了这边书后我发现我真的是在无知的处境中没有感知的差异，不愿承认自己理解错误的抵触给自己找台阶下，到最后觉得好像意思也差不多的利益抵触。 ? ? ? ? 这就是这本书说到的用事实说话，重点是在“说话”两个字上面。在工作中我们经常会进行汇报，在汇报的过程中用自己的角度把一件事情呈现出来，但我们在不知不觉中带入了个人的“情感”、“色彩”、“情绪”等等因素在里面，让事实被蒙上了黑布。而这本书就告诉我们在听汇报中要了解真相杀手的四个阶段：【无知自信】：对于自己能力认识不足，对产东升国际认知不明，却以为自己已经完全懂了。【感知差异】：每个人心中都有自己衡量的标准，而自己衡量的标准缺因为认知的缺失而用了自己的标准来衡量。【心理抵触】：我们常常习惯性责备他人，在给自己找理由，将自己的错误归于情有可原，宽以待己而严以待人。【利益抵触】：受到各种利益的诱惑，明明知道事实真相选择视而不见。当我们知道真相杀手的四个特点后，我们就要开始抽丝剥茧，从中找出事实真相。柯南的经典语录中有一句：真相只有一个。我们要从听到的这些糖衣炮弹迷魂阵中，找出事实的真相，以及说话人的解读，说话人的反应以及说话人的要表达的结果。书中采用了FIRE模型来聚焦事实。在听汇报时我们可以对汇报事情做这样的一个分析： ? 当我们了解了事情的认真，你的认为，你的反应，结果后我们要进行换位思考，在进行换位思考时我们要注意的一点是，换位思考整个事情而不是换位思考去判断对于错。要做到情感共鸣的认知，和理解他人心理活动，理解对方不做判断。在经过倾听、分析、了解后我们要设定谈话的有效目标，保证进行事实谈话的时候不偏离预期目标。在这里书中又分享到了一个小技巧，设定谈话目标，分为“有效目标”、“无效目标”；无效目标：是指争长论短，打击报复。有效目标：想想6个月后与他人的关系，工作的进展情况，所以目标的确定需要具备理性和战略性。 ?目标设立后就要进行谈话，谈话也非易事，有不愿意谈的、有故意设圈套的，能顺利展开的谈话，书中也分享到了一个方法。对话而非对抗，采用IDEAS来进行： I：邀请对方谈话，例如：关于XXX事情想跟你聊一下。 D：消除对方的戒备心，确认信息的一致性。 E：消除责任，很多事情大家立场不同，都是为了事情本身做好每一件事。 A：承认对方的权利，寻求对方的意见。 S：设定一个时间限度，开个会吧，你觉得什么时候合适，我们就这个事情商讨一下？不管是一个家庭、一个团队、一个公司的任何阶段都会存在分歧，有了分歧就需要进行沟通谈话，在用事实说话这边书中给我们介绍到了很多谈话的技巧和分析，最重要的一点是在谈话最后环节要创造文字画面，文字画面是指对一件事情的好、坏差异各有不同，通过谈话统一事情的差是什么样子；好是什么样子；优秀是什么样子的明确表达。在谈话中还有一个关键点也就结构化倾听，做到引出谈话、倾听、确认。最后，书中提到的就是分享事实避免过于软化和过于强化，也就是谈话的气势，不要过于软弱也不能过于强势，掌握好尺度，利用书学到的技巧和方法、流程优化自己的沟通方式，处理好每个关系和事情。课程进行了50多分钟，同学们都聚精会神的听着，课后都进行了分享。 ? 不管我们处于什么阶段，请不要放弃学习，有的人会觉得学习那么多有什么用，又不能换成现金，还浪费我玩的时间。古人很早就告诉我们：熟读唐诗三百首，不会作诗也会吟。“胸藏文墨虚若谷，腹有诗书气自华”。一个饱读诗书的人，学识就渊博，书读多了，就有真才实学，他就与众不同，是什么不同呢？是气质，是修养，是人东升国际，是浑身流溢的书香味。欢迎大家积极参加读书会，让自己多学一点点，荒废就少一点点。 ?

03-08 

你们撑起的不只是半边天，“女神节”快乐！

你们撑起的不只是半边天，“女神节”快乐！ ? 星辰大海 (Live) - 黄霄雲 - QQ音乐-千万正版音乐海量无损曲库新歌热歌天天畅听的高东升国际质音乐平台！ ? 从以前的“妇女节”随着时代的变迁到现在“女神节”、“女王节”。 ? ? 现代的女性身份是多变的：当上班时她是精神饱满，认真工作的“职业女强人”；下班后衣服一换，戴上围裙，她是美食的“创造者”；有了孩子她是带娃、家务两不误的“超级妈妈”；当了奶奶上有老、下有孙子、孙女要照顾的“老保姆”。 ? ? 随着女性同胞的身份的增加，她的技能也会随之增加，今天是个特殊的日子，是只属于“她们”的日子，东升国际为“女神”同胞们送上了最真挚的祝福。 ? 送祝福?? ? ? 你有过遗憾吗？ ? 人生总是会有这样、那样的遗憾，有的遗憾是当年房价低的时候没有买房，有的遗憾是如果当时在坚持一下也许就会有不一样的人生，有的是可能之前未曾收到过“花”，或者说未曾收到过来自“老公”送的花，很多遗憾是在等待中失去机会的，今天我们让一种遗憾不在等待........... ? 宁负如来不负卿 ? 你有过这深情的对望吗？ ? ? 你有过爱在心口难开吗？ ? ? 你有过单膝跪地送她花吗？ ? ? 你有过热泪盈眶的感动吗？ ? ? 女神节快乐 ??愿我们不被岁月抹去激情不被年龄定义人生不负时光馈赠 ? ?努力活成自己想要的样子。 ?最后祝愿： ? ? ? ? ? 东升国际&建申所有女神们！ ? ? ?节日快乐，容颜依旧，天天开心。微信扫一扫关注该公众号

12-27 

表彰大会┃走进新东升国际

表彰大会┃走进新东升国际，展现新作为 ? ? “故年随夜�。醮褐鹣�，在2022年来临之际，我们欢聚一堂对于过去的一年做一个汇报和总结。

11-23 

和未来的自己来一次“对话”

和未来的自己来一次“对话” ? ? 你们有想过三年后的自己会是什么样子吗？或者说现在是你三年前想要的样子吗？ ? ? 现在网络和现实中尤其是年轻一辈的人中，有一种文化叫做“丧文化”以及当时风靡一时的“葛优躺”，这种文化因为遇到不顺的事情而迅速蔓延，腐蚀着他们的积极的思想。

11-16 

辛勤工作中你的样子最美

辛勤工作中你的样子最美我们的一生中会碰到很多人，有让你获益匪浅的，有指引你方向的，有让你在迷茫的时候茅塞顿开的，有让你觉得世界还是有美好多的。今天我就想来聊一聊这个“最美东升国际人-----李爱丽”。

11-05 

致“青春”

?致“青春” ----醉里挑灯看剑，梦回吹角连营 ? 要说今年哪部电影呼声最高，不得不提《长津湖》，从上映到现在现在居高不下。公司组织我们去看了电影，长达三个小时。老一辈军人在抗美援朝战役中保卫国家换的如今我们没有战争硝烟的安稳生活，想到这里心里的伤感涌上来。感慨影片中七连的战士们，以及主演伍万里想尽一切办法入伍，背着连长哥哥找到师长参加入伍。而理由是：“共产党毛主席给我家分了土地，现在有人要抢过去”。这就是他要入伍打仗的理由，年纪虽小爱国的心确很大。看到这里我回想起了我自己当年，在一个花季的年龄，十七岁我萌发了参加入伍的想法，或许跟“伍万里”一样，怀揣着当兵的憧憬，让我义无反顾无所畏惧的入伍当兵。当年我的入伍跟“伍万里”差不多，也经历了些曲折但最终还是达成了我的心愿；当时有了入伍的想法跟家里商量，在那个时候家里的条件很不宽裕，父母希望我要么读书考好的学校来改变自己的命运，要么辍学外出务工为家里增添一份收入减轻负担，可我却偏偏选择了入伍当兵去历练自己。因为父母的不支持，我为此还找到了家族里的祖辈来帮忙当说客，最终父母还是没有扭过我，让我如愿入伍当兵了。

10-30 

冰血长津湖，震撼你的是什么？

冰血长津湖，震撼你的是什么？ ? ? 今年十一国庆档火爆的《长津湖》上映，作为抗美援朝的战争片为数不多的题材，让我们后辈再次感受到了战争的残酷，印证了那句“落后就要挨打的”老话。 ? ? 《长津湖》战役离我们已有71年之久，随着经济的发展祖国的强大我们已经从挨打走到国富民强，但现今中国依然困难重重。从18年“孟晚舟”事件对于科技发展的挟持；到20年“疫情”世界性的爆发经济的萧条，工厂大面积停工停产；再到现在的“能源双控”限电，让本就饱受风霜的制造业雪上加霜。每件事情都牵扯着千千万万的企业、工厂和千万户家人。 ? ? 即使在这困难重重的环境下，依然不影响集团公司的两位余总的爱国心弦，慷慨解囊，请公司全体员工请员工家属们一起看电影【长津湖】

07-22 

可复制的领导力---东升国际樊登读书会第三期

06-23 

《打造学习型组织企业》 ---樊登读书分享会走进东升国际集团

? ? 随着经济社会的不断发展，企业与企业之间的竞争日趋激烈，要想在竞争中处于不败之地，必须不断提高自身的竞争力。而竞争力说到底是人才的竞争、能力的竞争。那么，如何具备竞争力，就得靠学习，只有认认真真地学、与时俱进地学、持之以恒地学，才能跟上时代进步的潮流，才能担当创新发展的重任。 ? ? “求木之长者，必固其根本；欲流之远者，必浚其泉源。”东升国际东升国际官网集团有限公司多年来一直重视学习型党组织和学习型企业建设。 ? ? ??2021.05.27，樊登读书会走进企业，分享正题为高效能人士的七个习惯。学习过程中心分组进行内部互组，团队互动，每一位的分享都很精彩、与众不同，联系公司实际情况进行讲解，在座的每一位员工都听得津津有味;并且，在分享的过程中，发现有价值的问题时，全体员工会积极的探讨，发表自己不同的见解。这样的学习过程有利于营造一个良好的学习氛围，带动全体员工的学习积极性，主动学习与思考，逐渐向学习型组织靠近。 ? ? ?学习分享结束后，公司员工纷纷表示这次的学习分享让自己受益匪浅，同时在公司微信群里面发表感想与收获，这是对公司组织“内部大讲堂”的一种肯定，也是公司发展的一种动力 ? ? ?企业不仅仅是一个经营性组织，更应该是一个学习型组织，只有这样，企业才能够永远立于不败之地。今天，任何知识的价值都无法与自己的思考力相媲美--必须培养一种学习能力、必须提高思考力水平并将思考力转化为行动力--只有这样，才能适应竞争的需要，才能成为一个名副其实的学习型组织!

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《携手并进共创未来》

热烈�：囟识使偻疟本┰擞行穆≈卣倏� ?为进一步开拓市�。岣咭滴竦目焖俜从δ芰Γ涛靼苍擞行某闪⒅�，2021.06.15我公司驻北京运营中心正式成立。北京运营中心的成立是适应市场发展的需要，也将迎来公司发展的新起点。 ? ? ? 北京运营中心会继以高起点、高目标、高东升国际质的东升国际牌战略，本着要做就做最好的执著态度?，以质量优越创东升国际牌，以真诚服务赢信誉，以科技创新求发展，精心生产，用心服务的企业精神来严格要求。 ? ? ??北京运营中心的设立标志着我公司市场战略已迈出了重要的一步，今后公司还将进一步完善全国各地营销和服务网络，稳步的将公司打造成一个行内知名的企业。 ? ? ? ?我公司北京运营中心成立后，希望行业同仁能够一如既往地给以支持，并且向长期关心和支持我们的同行和朋友们表示由衷的感谢! 运营中心地址：保定市高碑店市京开市场二楼东区D道220号北京运营中心负责人：朱义良 ???????联系电话：13301277920

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2021新动态、新模式、新团队

进入新时代，谱写新东升国际。在平台经济的今天，个性化的服务与工具始终致力于事业的支持，感观式的销售将快速助力于伙伴关系的建立，东升国际整体风格的打造与网站上线，为市场提供全面的形象支持。